工伤后公司让用弄油钱抵护理费合法吗？

首先，我们来了解一下工伤护理费和公司这种行为涉及的法律问题。工伤护理费是指工伤职工在治疗或者康复期间，因生活不能自理需要他人护理而产生的费用。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。这意味着公司有义务为工伤职工解决护理问题或者承担相应的护理费用。

而公司让用弄油钱来抵护理费这种行为，从法律角度来看，是不合法的。护理费是公司基于工伤职工权益保障而应承担的法定责任，不能通过其他不合理的方式来规避。公司有义务按照规定支付相应的护理费用，而不是让职工以弄油钱等方式来变相承担。

如果遇到这种情况，工伤职工可以采取一些措施来维护自己的权益。可以先和公司进行友好协商，明确指出公司这种做法不符合法律规定，要求公司按照规定支付护理费。如果协商不成，工伤职工可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对公司的违法行为进行调查和处理。也可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式，要求公司支付护理费。