公司一天工作10小时不算加班，这种情况能举报吗？

公司一天工作10小时不算加班的情况，若存在违法情形是可以举报的。

首先，我国法律规定了劳动者的标准工作时间。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。这是为了保障劳动者有足够的休息时间，以维持身心健康和正常生活。

其次，关于加班的规定，如果用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。并且，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。

如果公司强制要求员工每日工作10小时，却不支付相应的加班费用，这就违反了相关法律规定。劳动者可以通过多种途径维护自己的权益，比如向当地劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。