别人转工资给我说超了要交税，这样安全吗？

从法律角度来看，别人将工资转到您的账户并提及超金额交税这件事，存在一定的风险，需要谨慎对待。

首先，我们来了解一下税收方面的问题。根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人取得的工资、薪金所得属于应税所得，应当缴纳个人所得税。正常情况下，工资薪金所得由支付单位作为扣缴义务人，履行代扣代缴义务。也就是说，正规的工资发放，单位会在发放工资时就把应缴纳的个人所得税扣除掉，然后统一向税务机关申报缴纳。如果别人把工资转到您的账户，可能会造成税务申报和缴纳的混乱。比如，这笔工资在对方单位没有正常扣缴个税，而转到您账户后又没有正确处理，税务机关在核查时，可能会将这笔收入视为您的额外收入要求您纳税，甚至可能认定您存在偷税漏税行为，进而面临补缴税款、滞纳金以及罚款等处罚。

其次，这种行为可能还涉及到财务造假、逃避监管等问题。在企业财务管理中，工资支出是一项重要的成本列支，需要有合理合法的凭证和记录。如果对方通过将工资转到您账户的方式来处理财务，可能是为了规避某些监管规定，比如逃避社保缴纳、降低企业成本等。这种行为一旦被发现，不仅对方企业会面临法律责任，您作为协助者也可能会被牵连。

另外，从资金来源的合法性角度考虑，您并不清楚这笔所谓的“工资”是否是合法收入。如果资金来源存在问题，比如是通过非法活动所得，那么您接收这笔资金可能会涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得等违法行为。根据《中华人民共和国刑法》规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，将面临刑事处罚。

所以，为了避免给自己带来不必要的法律风险和麻烦，不建议您随意接收他人以“工资”名义转来的款项。如果对方有合理的理由需要通过您的账户转账，您应该要求对方说明清楚具体情况，并保留好相关的证据，同时可以咨询专业的税务或法律人士的意见。