现在交社保划算吗？

从法律和实际保障的角度来看，现在交社保是较为划算的行为。

首先，我们来了解一下社保。社保即社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它具有保障性、强制性、互济性、福利性等特点。我国《社会保险法》明确规定了社会保险制度的基本框架和原则，目的就是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

在养老保险方面，根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着只要你按时缴纳养老保险，在退休后就有了稳定的经济来源，可以保障基本的生活开销。随着社会经济的发展，养老金还会根据物价、工资等因素进行调整，保证其购买力。而且，即使参保人不幸离世，其个人账户余额还可以依法继承。

医疗保险也至关重要。依据《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。在日常生活中，我们难免会生病就医，有了医疗保险，就可以报销大部分的医疗费用，减轻经济负担。尤其是一些重大疾病，治疗费用高昂，如果没有医保，普通家庭很难承受。

工伤保险能在职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，提供医疗救治和经济补偿。《社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。这对于职工来说是一种重要的保障，能够在意外发生时维持家庭的正常生活。

失业保险则为失业人员提供了一定时期的生活保障。根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。这可以帮助失业人员度过难关，在寻找新工作期间维持基本生活。

生育保险对于生育的女职工来说，能报销生育医疗费用，还能领取生育津贴。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

综上所述，现在交社保是非常划算的，它能为我们的生活提供多方面的保障，降低生活中的风险，是国家给予公民的一项重要福利。