五险交不满十五年还有必要交吗？

五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从法律层面和实际权益保障来说，即使交不满十五年，继续缴纳五险也是很有必要的。

首先说养老保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果交不满十五年，有几种处理办法。可以继续缴费至满十五年，然后按月领取养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。继续缴纳养老保险，能增加个人账户的资金积累，未来养老金待遇也会相应提高。

对于医疗保险，在缴纳期间能享受相应的医疗报销待遇。依据相关规定，缴纳医疗保险达到一定年限，退休后可以不用再缴费而继续享受医保待遇。即便交不满规定年限，在缴纳期间生病就医，也能通过医保报销部分费用，减轻医疗负担。

失业保险方面，当满足一定条件，如非因本人意愿中断就业等，缴纳失业保险可以让我们在失业时领取失业保险金，保障基本生活。

工伤保险，在工作中遭遇意外伤害或者患职业病时，能获得相应的赔偿和保障，分散用人单位和个人的风险。

生育保险，对于生育的女职工，能享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇，保障生育期间的生活和医疗需求。

综上所述，五险交不满十五年继续缴纳，在各方面都能为我们提供保障和权益，是很有必要的。