劳动仲裁需要去公司注册地址的地方进行吗？
我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但公司注册地址离我很远，我想问问劳动仲裁是不是必须要去公司注 册地址的地方进行，还是有其他选择呢？
张凯执业律师
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劳动仲裁并不一定必须要去公司注册地址的地方进行。下面为你详细解释。
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决，它是解决劳动纠纷的一种重要方式。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
这里的“用人单位所在地”通常指的就是公司的注册地址。而“劳动合同履行地”指的是劳动者实际工作的地点。也就是说，当你与公司发生劳动纠纷需要申请劳动仲裁时，你既可以选择去公司注册地址所在地的劳动争议仲裁委员会，也可以选择去你实际工作地点（劳动合同履行地）的劳动争议仲裁委员会。
如果你选择去劳动合同履行地申请仲裁，可能会更加方便，比如在提交证据、参加庭审等方面。但需要注意的是，不管你选择哪个地方的仲裁委员会，都要确保该仲裁委员会有管辖权，并且要按照其规定的程序和要求来申请仲裁。这样才能保证你的劳动仲裁申请顺利进行，维护自己的合法权益。