肱骨外上髁炎算不算工伤?

我在工作过程中得了肱骨外上髁炎,日常工作需要频繁使用手臂,现在胳膊疼得厉害,影响了正常生活和工作。我想知道这种情况能不能被认定为工伤,具体的认定标准又是怎样的呢?
张凯执业律师
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肱骨外上髁炎,也就是人们常说的“网球肘”,一般情况下不算工伤。


从医学角度来讲,肱骨外上髁炎是肘关节外侧前臂伸肌起点处肌腱发炎疼痛,主要是由于前臂伸肌重复用力引起的慢性撕拉伤造成的。


从法律层面看,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。而肱骨外上髁炎通常是由于长期反复的肌肉劳损引起的,并非是在工作中突然受到的事故伤害,也不属于法定的职业病范畴,所以一般不能认定为工伤。


不过,如果职工能够证明自己的肱骨外上髁炎是因为在工作中受到了特定的、突发的事故伤害导致的,比如在工作中手臂突然受到猛烈撞击等,并且符合工伤认定的其他条件,那么也有可能被认定为工伤。但这种情况相对较少。


此外,按照相关规定,不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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