辞职前的工龄是否有用？

我从公司离职后不久又回到了原公司工作，现在涉及到一些福利和待遇的计算，和工龄挂钩。我不太清楚这种离职后马上又入职的情况，工龄能不能连续计算，具体要怎么认定呢？

我在公司工作了一段时间，现在打算辞职，但不太清楚这种情况下能不能得到公司的补偿。想了解在不同辞职情形下，比如主动辞职、被迫辞职等，相关的补偿规定具体是怎样的。

我打算从现在的公司辞职，但不太清楚辞职后公司会不会给赔偿。我在公司工作了挺长一段时间，现在因为个人职业规划想换个环境，所以想了解下这种自己主动辞职的情况，按照法律规定公司有没有赔偿。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动辞职，但又听说主动辞职可能拿不到经济补偿，心里挺纠结的。想知道在什么具体情况下，主动辞职能拿到经济补偿，相关法律又是怎么规定的。

我在公司兢兢业业干了十年，现在打算辞职。但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准是怎样的。希望能了解清楚相关规定，也好心里有数。

我在公司工作了一段时间后准备辞职，不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，以及赔偿具体是怎么计算的。另外，不同辞职原因是否会影响赔偿，也希望能得到解答。

我在公司工作一段时间后，想离开现在的单位，但不太清楚辞职和自动离职具体有啥不同。比如对后续找工作、经济补偿等方面会不会有不一样的影响，希望能了解清楚这两者在法律层面的具体区别。

我在一家企业工作多年了，期间有过辞职又重新回来工作的经历，也听说过企业可能会有转让、合并等情况。我想知道在这些不同情形下，认定连续工龄都有哪些需要注意的地方，自己的工龄到底该怎么准确计算，希望能得到详细解答。

我最近和原单位解除了劳动合同，现在担心之前的工作年限会不会就不算数了。毕竟工龄可能会影响到后续一些福利和待遇，所以很想知道这种情况下以前的工龄到底还算不算，希望能得到专业的解答。

我在一家公司已经工作十年了，最近因为一些个人规划想主动辞职。但又听说在公司工作一定年限后辞职可能会有赔偿，所以想问问像我这种在公司干了十年主动辞职的情况，从法律上来说有没有赔偿呢？想了解下具体的法律规定。

我在一家公司工作，最近考虑离职。但不确定自己这种主动离职的情况能不能拿到补偿金。想知道在法律上，自动离职到底有没有补偿金呢？是一概没有，还是存在一些可以拿到补偿金的情形 ，希望能了解具体规定。

我在现在的公司工作了一段时间，最近因为一些原因打算主动辞职。我想知道在劳动法里，主动辞职的话，公司这边有没有赔偿？赔偿标准是怎么规定的？是按照工作年限还是其他什么来计算呢？

我在现在这家公司工作有段时间了，最近正考虑主动辞职。但又听说在某些情况下主动辞职也能拿到补偿，所以就很疑惑，想知道到底在哪些情形下，主动辞职可以享受补偿，具体补偿标准又是怎样的 。

我最近打算辞职，但是不太清楚在各种情况下辞职得赔多少钱才能顺利走人。不知道是按什么标准算，也不清楚不同原因辞职赔偿有啥不同，想了解一下这方面具体规定。

我之前从一家公司离职了，现在又想重新回去工作。我比较关心工龄的问题，想知道再次入职后工龄能不能累计起来呀？主要就是想了解在法律层面上，这种情况工龄是怎么算的，对我之后在公司的各项权益有没有什么影响。

我最近在考虑换工作，打算向现在的公司辞职。但我不太清楚，提交辞职申请后，是不是就意味着和公司解除劳动关系了呢？我想了解辞职在法律上到底怎么认定，和解除劳动关系之间是怎样的关系，希望能得到准确的解释。

我最近打算离职，在公司工作了挺长时间，有工龄工资。我就想知道离职的时候，公司会不会把工龄钱给我呀？我不太清楚这里面的规定，就想了解下从法律角度来说，我能不能拿到这笔钱。

我在同一家公司已经工作十九年了，最近打算辞职。我不太清楚在这种情况下，自己是否能得到一些赔偿。想了解一下从法律角度，像我工作了这么长时间后辞职，能有哪些方面的赔偿，具体赔偿标准是怎样的呢？

最近在考虑换工作，对于离职和辞职这两种方式有点迷糊。想知道从法律层面讲，它们带来的后果有啥不一样的地方。比如在经济补偿、社保处理这些方面，是怎么规定的，希望能详细了解一下。

我在现在这家公司刚好工作满一年了，最近打算辞职。想知道在这种情况下，公司会不会给我赔偿，要是有赔偿的话，具体金额大概是多少呢？想了解一下相关法律规定，心里有个底。