离职后劳动合同丢了影响大吗?
我离职后才发现自己的劳动合同找不到了,心里挺担心的。不知道这会不会对我之后找工作、证明劳动关系等方面有不利影响,想具体了解下劳动合同丢失后可能产生的影响以及有没有什么补救措施。
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离职后劳动合同丢失,一般影响不大。 从劳动关系的角度来看,劳动合同只是劳动关系的一种书面证明,即便合同丢失,用人单位与劳动者之间实际存在的劳动法律关系并不会发生改变。也就是说,双方的权利和义务依然受到法律的保护和约束。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以,如果一方不慎丢失了劳动合同原件,可以向对方当事人申请复制该合同文件。在复制后的副本上加注盖章或签名,同时明确注明复制来源,该副本同样具有一定的证明效力。 在实际生活中,比如劳动者后续需要证明自己的工作经历、工资待遇等情况,即便劳动合同丢失,也可以通过其他证据来证明,如工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等。这些证据同样可以作为劳动关系存在的证明。

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