个人把劳动合同弄丢了该怎么办？

当个人把劳动合同弄丢了，有以下几种可行的解决办法：

首先，可以向用人单位提出申请，请求复印单位留存的那一份劳动合同，然后加盖用人单位的公章。因为根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，所以用人单位通常会有留存。这种方式能保证拿到与原合同内容一致的副本，且加盖公章后具有与原件同等的法律效力。

其次，也可以尝试与用人单位协商一致后，重新签订一份和原来一样的劳动合同。但在实际操作中，需要注意与用人单位充分沟通，确保新合同的条款与原合同完全一致，以保障自身的权益。

如果是在正规单位，一般会配合员工进行劳动合同的补办。员工可以把遗失情况口头告知人事部，按单位的相关流程办理即可。但如果是私营公司，可能难度会稍大一些，这种情况下，员工要及时找老板说明情况，争取得到理解和支持。

总之，劳动合同丢失后不必过于惊慌，通过与用人单位的积极沟通和协商，通常是可以解决问题的。