question-icon 劳动合同丢了会不会影响赔偿?

我不小心把劳动合同弄丢了,现在担心会影响到后续可能涉及的赔偿问题。比如公司要是有一些不合理的行为,我能不能正常拿到该有的赔偿。想知道劳动合同丢失在法律上对赔偿这方面具体是怎么规定的。
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劳动合同丢了一般不会影响赔偿。 从法律概念来讲,劳动合同是确立用人单位与劳动者之间劳动关系的重要书面协议。它规定了双方的权利和义务,包括劳动报酬、工作内容、工作时间等诸多方面。当涉及赔偿问题时,关键在于是否存在符合法律规定的赔偿情形,而非是否有劳动合同原件。 依据《劳动合同法》的相关规定,例如用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即便劳动合同丢失,只要能证明劳动关系的存在,比如通过工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等证据,劳动者依然可以依法要求用人单位给予相应的赔偿。 如果发现劳动合同丢失,劳动者可以与用人单位协商补签一份劳动合同,这样可以更好地保障自身权益。但即使没有补签,也不影响在符合法定条件下获得赔偿。

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