劳动合同丢了会不会影响赔偿？

劳动合同丢了一般不会影响赔偿。

从法律概念来讲，劳动合同是确立用人单位与劳动者之间劳动关系的重要书面协议。它规定了双方的权利和义务，包括劳动报酬、工作内容、工作时间等诸多方面。当涉及赔偿问题时，关键在于是否存在符合法律规定的赔偿情形，而非是否有劳动合同原件。

依据《劳动合同法》的相关规定，例如用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。即便劳动合同丢失，只要能证明劳动关系的存在，比如通过工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等证据，劳动者依然可以依法要求用人单位给予相应的赔偿。

如果发现劳动合同丢失，劳动者可以与用人单位协商补签一份劳动合同，这样可以更好地保障自身权益。但即使没有补签，也不影响在符合法定条件下获得赔偿。