纸质版劳动合同不见了该怎么办？

当纸质版劳动合同不见了，可以采取以下措施来解决：

首先，尝试与用人单位协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以，劳动者可以联系用人单位，说明情况，请求复印公司留存的那份劳动合同文本，并请公司在复印件上加盖印章，标注复印来源，这样的复印件同样具有法律效力。同时，也可以与公司协商是否能够重新签订一份新的劳动合同。

其次，如果用人单位已经向劳动行政部门办理了合同的备案手续，劳动者可以向劳动行政部门申请复制备案的合同文本，并要求盖章确认。

另外，即使没有劳动合同原件，在发生劳动争议需要证明劳动关系时，也可以通过其他材料来辅助证明，比如工资支付记录，包括银行工资流水明细、工资条等；社保缴纳记录，可通过社保部门或相关网络平台查询打印；解除或终止合同通知书；同事证言等。

在处理劳动合同丢失的问题时，要注意保留好与用人单位沟通协商的相关记录，比如聊天记录、邮件等，以备后续可能的需要。如果在这个过程中遇到困难或争议，建议及时咨询专业律师，以更好地维护自己的合法权益。