question-icon 男员工陪产假是工作日还是自然日?

我老婆快生了,我想申请陪产假好好照顾她。但我不太清楚这个陪产假算的是工作日还是自然日。如果是工作日,那我能多陪她几天;要是自然日,周末和法定节假日都算进去,实际陪的时间就少了。想了解下法律是怎么规定的。
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  • #陪产假计算
answer-icon 共1位律师解答

男员工陪产假究竟是工作日还是自然日,法律并没有统一的明文规定,具体要以当地的人口与计划生育条例等相关法规为准。 陪产假,通俗来讲,就是指男员工在其配偶生育期间享有的照护假期。它是给予男员工陪伴、照顾生育配偶的时间,让他们能更好地履行家庭责任。 不同地区对陪产假的规定差异较大。有些地区明确规定陪产假是自然日,也就是从开始休假那天起,不论中间包含多少个周末或者法定节假日,都连续计算在陪产假内。例如,某地规定男员工陪产假为15天自然日,如果从周一开始休,包含周末的话,实际占用的日历天数就是15天。而有些地区则规定陪产假为工作日,即只计算周一至周五的天数,周末和法定节假日是不包含在内的。比如,规定陪产假为10个工作日,若休假期间遇到两个周末,实际占用的日历天数可能就会超过10天。 以广东省为例,《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男方享受十五日的陪产假。这里并没有明确说是工作日还是自然日,但在实际执行中,一般按照自然日计算。再如,上海市规定男方享受配偶陪产假十天,也是按自然日计算。所以,你需要查询你所在地区的相关人口与计划生育法规,来明确当地陪产假的计算方式。

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