骑摩托被撞骨折算工伤吗？

在探讨骑摩托被撞骨折是否算工伤这个问题时，我们需要依据我国相关的法律规定，并结合具体的情形来进行判断。

首先，《工伤保险条例》第十四条第六项明确规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里包含了几个关键的要素。一是“上下班途中”，这指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；或者是在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；还包括从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。比如，你在下班之后顺路去菜市场买菜，然后回家的途中遭遇了事故，这也可能被认定为是在上下班途中。

二是“非本人主要责任”，这需要由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。如果在事故中，你承担的是同等责任、次要责任或者无责任，那么就满足了这一条件；但要是你被认定为主要责任或者全部责任，那么就不符合认定工伤的要求。例如，你骑摩托时闯红灯导致被撞，这种情况下你可能会被认定为主要责任，就难以认定为工伤。

另外，如果骑摩托被撞是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，同样可以依据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定认定为工伤。比如，你是一名快递员，在送快递的过程中骑摩托被撞骨折，这就属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。

要是骑摩托被撞是为了完成用人单位临时指派的工作任务，即使不在正常的上下班时间和路线，也有可能被认定为工伤。比如，领导让你临时去另一个办公地点送文件，途中发生事故。

骑摩托被撞骨折是否算工伤不能一概而论，要根据具体的情况，结合法律规定来判断。如果遇到这种情况，建议及时收集相关的证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等，并向用人单位提出工伤认定申请。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。