有责底薪没完成任务就没工资吗？

首先，我们来了解一下什么是有责底薪。有责底薪是指劳动者要完成用人单位规定的业绩任务才能拿到的底薪，如果没完成任务，工资可能会受到影响。但这并不意味着没完成任务就完全没工资。

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《最低工资规定》第三条指出，本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

也就是说，即便劳动者没有完成有责底薪对应的任务量，用人单位支付的工资也不能低于当地的最低工资标准。比如当地最低工资标准是每月2000元，就算员工没完成业绩任务，公司支付的工资也不能低于这个数。如果用人单位以没完成任务为由，不支付工资或者支付的工资低于当地最低工资标准，这是违反法律规定的。劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。