退休金是否以退休领取的第二次退休金为准？

在探讨退休金是否以退休领取的第二次退休金为准这个问题前，我们需要先了解一些基本的退休金概念。退休金，简单来说，就是劳动者在达到法定退休年龄，退出工作岗位后，所获得的一种用于保障其晚年生活的经济待遇。

通常情况下，退休金的计算和发放是有一套严格的规定和流程的。在我国，退休金的发放主要依据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。该法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老金待遇由基础养老金、个人账户养老金等部分组成，其具体金额会根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素来确定。

在实际操作中，首次发放的退休金可能是基于初步核算得出的。这可能是由于某些数据还未完全确定，例如上一年度当地职工平均工资等统计数据尚未公布，导致在退休手续办理时只能进行预核算并发放退休金。而第二次发放的退休金，往往是在相关数据完整准确后，经过重新核算得出的结果。从法律规定和实际操作原则来讲，一般是以重新核算后确定的金额为准。因为重新核算后的退休金是根据准确无误的数据计算得出的，更能真实反映退休人员应得的待遇水平。所以，通常情况下，第二次领取的退休金更符合法律规定和个人实际应得。