绩效是否算在社保基数里？

我在一家公司上班，每个月工资条上都有社保扣除项，同时单位也会给交一部分社保。我不太清楚单位交的这部分社保到底算不算在我的工资总额里，这关系到我的收入计算和一些福利政策，想问问懂法律的朋友解答一下。

我在一家公司上班，不太清楚公司给我们缴纳社保的基数是怎么定的。每个月工资有波动，也不知道该按哪个数来算社保缴纳基数。想了解下公司缴纳社保的基数到底是多少，是怎么确定的。

我不太清楚社保缴纳的基数是怎么算的。我每月工资有基本工资和绩效奖金等组成，到手的实发工资和基本工资不一样。我想知道单位给我交社保，是按照基本工资来算，还是按照实发工资来算呢？这两者差异挺大的，关乎我的权益。

我在一家公司上班，去年业绩不错拿了不少奖金。现在要申报第二年社保基数了，我不太清楚这奖金部分会不会算进去。毕竟奖金占我收入比例还挺高的，如果算进去，社保缴纳金额可能会有较大变化，所以想问问奖金到底会不会作为第二年申报社保基数呢？

我刚入职一家新公司，对社保这块不太懂。发工资时发现扣了社保钱，也听同事说公司也会交社保。我想知道社保缴纳基数是怎么回事，它跟公司缴纳和个人缴纳的社保有啥区别呢，这关系到我以后的保障，希望能弄明白。

最近公司开始调整社保缴纳基数，我有点疑惑，社保基数到底是按照应发工资还是实发工资来计算的？我的工资单上有很多扣款项目，比如个税、社保等，这些会影响社保基数的确定吗？想了解一下具体的规定，确保自己不会被少缴或多缴。

最近公司通知要调整社保和医保的缴交基数，不太明白这个基数是怎么确定的。我每个月的工资有基本工资和绩效奖金，这些都要算进去吗？如果我的工资有变动，这个基数会跟着调整吗？想了解一下具体的计算方法和相关规定，确保自己不会被少缴或多缴。

我在一家公司上班，公司说要给我缴纳社保，但我不太清楚社保缴纳基数是怎么确定的。我每月工资有波动，不知道该按哪个标准来交社保，也担心公司会不会少交。想了解下社保缴纳基数到底是多少，是如何规定的。

我在核对社保缴费情况时，发现有缴费工资和缴费基数这两个概念。我知道自己的缴费工资是多少，但不清楚怎么通过它算出缴费基数。想了解下这里面的计算方法和依据，有没有什么公式或者规则，希望得到解答。

我在计算社保缴费基数时，对‘上年度职工月平均工资’不太理解。我去年有一笔年终奖，想知道算这个平均工资的时候，包不包含年终奖啊？我担心算错了影响社保缴纳，想弄清楚这个问题。

我刚入职一家公司，公司说五险一金按底薪来交。我不太懂，想知道这合不合理，五险一金的缴费基数到底是不是底薪啊？我担心公司这么做会不会让我少交了费用，影响我的权益。

我在公司上班，每月工资扣社保费用，但不太明白为啥要按缴费基数来缴纳社保。这缴费基数是怎么定的，按它缴费对我有啥好处，不按这个标准缴费又会怎样呢？希望能有人解答下。

我发现公司给我缴纳社保时，缴费基数没有按照我的实际工资来定。我担心这样会影响我的社保权益，想知道公司这种做法合不合法，社保缴费基数没有按工资缴费到底可不可以？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，缴费基数和我的实际工资不一样，比我的工资低。我不太清楚这样合不合法，想了解下社保缴费基数不按工资缴费到底可不可以，会有什么影响呢？

我在一家公司上班，每个月工资也不低，但是感觉公司给我交的社保有点少。我想知道公司缴纳社保的基数到底是怎么算的，到底应该缴纳多少，这样我就能清楚公司有没有少给我交社保了。

我不太清楚社保的个人缴费基数到底是怎么回事。每个月工资里都会扣社保费用，但不知道这个缴费基数是依据什么定的，是我的实际工资吗？还是有其他规定？想了解下它的确定方式、范围以及对我以后社保待遇有啥影响。

我不太清楚社保基数和个人社保扣款之间的关系。我每个月工资里都会扣除社保费用，我想知道计算社保缴费的时候用的社保基数，包不包含我个人被扣的这部分社保费用呢？希望了解下相关规定。

我想确定一下社保基数的计算依据。我不太清楚到底是按照上一年的税前工资来算，还是税后工资。因为这两者数额不一样，会影响到我的社保缴纳金额。所以想问问，社保基数的计算到底是以哪个为准呢？

我一直搞不清楚五险一金缴纳的基数，公司说按基本工资交，但我感觉应该按实发工资。我每月除了基本工资还有绩效奖金啥的，实发工资比基本工资高不少。我就想知道到底该按哪个来交，这样我心里才有底。

我想确认下在统计工资总额的时候，社保这部分算不算进去。我不太清楚工资总额的定义，也不知道社保和工资总额之间的关系。公司给我算工资的时候，我感觉把社保也算进去了，我就想弄明白到底应不应该算。