不交社保是否扣个人所得税？

我所在的公司没有给我交社保，但是每个月工资里还是扣了个人所得税，我不太明白不交社保的情况下到底应不应该扣个税。我想知道从法律上来说，不交社保和扣个税之间有没有关联，公司这样做是否合理。

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#社保个税

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要搞清楚不交社保是否扣个人所得税，我们首先要分别了解社保和个人所得税这两个概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。而个人所得税呢，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。从法律规定来看，它们的缴纳依据是不同的。依据《中华人民共和国个人所得税法》，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。也就是说，社保缴纳情况并不直接决定是否要扣个人所得税。即使企业没有为员工缴纳社保，但员工的收入达到了个人所得税的起征标准，就需要缴纳个人所得税。比如月工资收入超过了5000元（年度6万元），且没有其他扣除项目的情况下，超出部分就需要按照相应的税率缴纳个税。不过需要强调的是，企业不为员工缴纳社保是违反《中华人民共和国社会保险法》的行为。该法规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。员工可以通过合法途径要求企业补缴社保。

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