受领导指派接其亲属发生交通事故属于工伤吗
我在工作时,领导让我去接他亲属,结果途中发生了交通事故。我想知道这种情况能不能算工伤啊?我不太懂相关规定,就想弄清楚自己这到底算不算工伤,要是算的话后续能按工伤流程处理。
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受领导指派接其亲属发生交通事故,这种情况通常是应当认定为工伤的。 首先来解释一下工伤这个概念,简单说就是劳动者在工作过程中,因为工作方面的原因受到的事故伤害。 依据《工伤保险条例(2010修订)》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤。其中一种情况是,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 。当受领导指派去接其亲属时,此次出行没有私人目的,是为办理领导的私事,属于按惯例受领导指派。在领导指派的前提下,发生此次交通事故的外出应当视为“因工外出期间”或与“其他与履行工作职责相关”。 比如,员工并不知晓出行是接领导亲属这一私事,一直以为是正常工作安排,在这种情况下,途中发生交通事故就符合工伤认定的情形。就像案例中小黑受领导指派去宝鸡,一开始以为是办公务,后来才知道是接领导女儿,在返回途中发生事故,最终认定为工伤。所以,从法律规定和实际情况综合判断,受领导指派接其亲属发生交通事故一般应认定为工伤。

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