省内省外交的社保是否有冲突？

在探讨省内省外交的社保是否有冲突之前，我们先明确一下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，一个人在同一时间段内只能享受一份社保待遇。这就意味着，如果在省内和省外同时缴纳社保，在计算养老金等待遇时，并不会将重复缴纳的部分累计计算。例如，养老金的计算主要依据缴费年限、缴费基数等因素，但重复缴费的年限不会额外增加养老金的数额。而且，重复缴纳的保费也不会双倍返还。在医疗报销方面，同样只能选择一处进行报销，不能重复报销费用。所以，从待遇享受的角度，省内省外交的社保是存在冲突的。

另外，同时在多地缴纳社保还可能存在管理上的问题。不同地区的社保政策和管理系统存在差异，重复缴纳可能会导致信息混乱，增加社保管理的难度和成本。同时，在办理社保转移、合并等业务时，也会因为重复缴费而变得更加复杂。

如果发现自己在省内省外同时缴纳了社保，建议及时进行处理。可以根据自身的实际情况，选择保留一处社保关系，将另一处的社保进行转移或者退保。一般来说，转移社保关系时，重复缴纳的部分会按照规定进行清退。总之，为了避免不必要的麻烦和损失，最好不要在多地同时缴纳社保。