跨省转社保真的好亏吗？

跨省转社保并不一定是“亏”的，需要从多个方面来看待这个问题。

首先，我们来了解下跨省转社保的基本内容。社保转移主要涉及养老保险、医疗保险等。以养老保险为例，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：个人账户储存额，1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移；统筹基金（单位缴费）以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。有人认为亏，可能是觉得单位缴纳的统筹部分没有全额转移。但实际上，统筹部分的转移比例是国家经过综合考虑制定的，主要是为了平衡地区间的养老保险基金负担。

对于个人来说，虽然统筹部分没有全额转移，但并不影响个人养老保险待遇的计算。养老保险待遇是根据个人累计缴费年限、缴费基数、个人账户金额等因素确定的。只要你在不同地区的缴费都能累计计算，最终的养老金待遇并不会因为统筹部分没有全额转移而减少。

再看医疗保险，根据相关规定，参保人员跨统筹地区流动就业，基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这意味着，你在不同地区缴纳的医疗保险年限可以累计起来，达到当地规定的年限后，退休后可以享受相应的医保待遇。

此外，跨省转社保也有很多好处。比如，如果你在工作地缴纳社保，但最终要回到户籍所在地养老，将社保转移回去后，就医等方面会更加方便。而且，只有将各地的社保关系转移合并，才能准确计算你的累计缴费年限，从而确保你能享受到应有的社保待遇。

综上所述，不能简单地认为跨省转社保是“亏”的，它是符合国家政策规定且有利于保障个人社保权益的一项制度安排。