社保跨省转移会有损失吗？

社保跨省转移是否有损失，需要从不同的社保险种来分别分析。

对于养老保险来说，一般情况下不会有实质性的损失。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：个人账户储存额，1998年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移；统筹基金（单位缴费），以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。虽然单位缴费部分只转移12%，但这并不影响个人养老金的计算。养老金待遇主要与个人缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时当地上年度在岗职工月平均工资等因素有关，并不会因为单位缴费部分没有全额转移而降低。

医疗保险方面，个人账户的余额是可以全部转移的，所以在这部分资金上不会有损失。不过，在转移过程中可能会存在一定时间的断档，这期间可能无法享受当地的医保报销待遇。而且不同地区的医保政策和报销比例有所不同，转移后可能会影响医保报销的具体金额。

失业保险、工伤保险和生育保险，这三个险种一般不涉及跨省转移的问题。因为失业保险是在符合条件时在参保地领取失业金；工伤保险是即参即享受待遇；生育保险也是在参保地按照当地政策享受相关待遇。