转业伤残军人旧伤复发是否视同工伤？

转业伤残军人旧伤复发是视同工伤的。

首先，给您解释一下为什么会有这样的规定。军人在服役期间是为了国家和公共利益而奋斗，他们因公受伤为国家做出了巨大贡献。为了保障他们的权益，法律做出了特别规定。

《工伤保险条例》第十五条明确规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。”

也就是说，只要满足在军队服役时因战、因公负伤致残，并且取得了革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发这些条件，就可以视同为工伤。不过需要注意的是，这种情况下享受的是除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

比如在实际生活中，像有些转业军人在部队受伤后取得证件，到新单位工作一段时间旧伤复发，经过相关鉴定确认后，就可以按照工伤的标准来享受相应待遇，比如医疗费用报销、停工留薪等福利。

相关概念：

革命伤残军人证：是对军人在服役期间因战、因公负伤致残后所颁发的一种证明其伤残情况的证件。

工伤保险待遇：是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，依法享受的一系列权益保障，包括医疗救治、康复服务、伤残津贴等。