question-icon 转业伤残军人旧伤复发是否视同工伤?

我是一名转业伤残军人,在部队时因公负伤拿到了革命伤残军人证。现在到了新单位工作,最近感觉之前的旧伤复发了。我就想知道这种情况下,能不能视同工伤啊?想了解下具体规定和相关待遇。
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转业伤残军人旧伤复发是视同工伤的。 首先,给您解释一下为什么会有这样的规定。军人在服役期间是为了国家和公共利益而奋斗,他们因公受伤为国家做出了巨大贡献。为了保障他们的权益,法律做出了特别规定。 《工伤保险条例》第十五条明确规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。” 也就是说,只要满足在军队服役时因战、因公负伤致残,并且取得了革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发这些条件,就可以视同为工伤。不过需要注意的是,这种情况下享受的是除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 比如在实际生活中,像有些转业军人在部队受伤后取得证件,到新单位工作一段时间旧伤复发,经过相关鉴定确认后,就可以按照工伤的标准来享受相应待遇,比如医疗费用报销、停工留薪等福利。 相关概念: 革命伤残军人证:是对军人在服役期间因战、因公负伤致残后所颁发的一种证明其伤残情况的证件。 工伤保险待遇:是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,依法享受的一系列权益保障,包括医疗救治、康复服务、伤残津贴等。

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