question-icon 劳动合同是否需要盖骑缝章?

我最近签了一份劳动合同,发现上面没有盖骑缝章,心里有点不踏实。我想知道劳动合同在法律上有没有强制要求必须盖骑缝章,不盖的话会不会影响合同效力呢?
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answer-icon 共1位律师解答

劳动合同不是必须要盖骑缝章。 从法律规定来看,《劳动合同法》第十六条明确规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《民法典》对合同的生效也没有要求必须加盖骑缝章。所以,从法律效力层面,是否加盖骑缝章并不影响劳动合同的生效。 从骑缝章的作用来讲,骑缝章主要是为了避免合同内页被更换,导致合同内容变化。因为合同内页如果是全部打印的,很容易被造假更换。比如对于单位来说,如果员工私自更换了合同内页,出现纠纷时,员工可能会推诿说是单位更换的(当然单位可以同批次入职人员的统一合同版本举证);而对于员工一方,内页被单位更换也是比较容易发生的。所以加盖骑缝章,对双方都是一种保障。 不过,如果在合同中双方明确约定盖骑缝章是合同生效的条件,那么就一定要盖骑缝章,否则会影响合同效力。因为合同属于民事领域,遵循当事人意思自治原则,即按照双方协商一致的结果执行。

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