没有交社保发工资需要交税吗？

在探讨没有交社保发工资是否要交税这个问题之前，我们需要先明确几个关键概念。首先是个人所得税，它是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。当个人的工资收入达到一定标准后，就需要缴纳个人所得税。这一标准和缴纳规定在《中华人民共和国个人所得税法》里有详细说明。

而社会保险，也就是我们常说的社保，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。用人单位和劳动者都有义务按照规定缴纳社保费用，相关规定主要依据《中华人民共和国社会保险法》。

个人所得税和社保是两个相互独立的概念和制度。是否缴纳社保并不影响工资达到纳税标准后需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。也就是说，只要你的工资收入扣除相关法定扣除项目后达到了纳税标准，就需要缴纳个人所得税。

举例来说，假如你的月工资是8000元，没有社保等专项扣除，也没有其他扣除项目，年收入就是96000元。扣除每年6万元的费用后，应纳税所得额就是36000元。根据个人所得税税率表，这部分就需要按照相应的税率缴纳个人所得税。

所以，即使公司没有为你缴纳社保，只要你的工资收入符合个人所得税的纳税标准，你依然需要依法缴纳个人所得税。当然，公司没有为你缴纳社保是违反《中华人民共和国社会保险法》的行为，你可以通过合法途径要求公司补缴社保。