没有交社保需要交个人所得税吗？

在探讨没有交社保是否需要交个人所得税这个问题之前，我们先来分别了解一下社保和个人所得税的概念。社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。而个人所得税，是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。

从法律角度来看，社保缴纳和个人所得税缴纳是两个不同的法律义务，有着不同的法律依据。社保缴纳主要依据《中华人民共和国社会保险法》，该法规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。而个人所得税的缴纳则依据《中华人民共和国个人所得税法》。根据该法规定，在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。在中国境内无住所又不居住，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人，为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。

也就是说，个人所得税的缴纳是基于个人取得的应税所得，只要个人取得了符合税法规定的应税收入，比如工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等，且达到了纳税标准，就应当依法缴纳个人所得税，与是否缴纳社保没有直接关联。例如，即使公司没有为员工缴纳社保，但员工每月工资收入超过了个税起征点（目前是每月5000元），那么超过的部分就需要按照相应的税率缴纳个人所得税。

不过，需要强调的是，用人单位不为员工缴纳社保是违反《社会保险法》的行为，员工可以通过合法途径要求用人单位补缴社保，维护自己的合法权益。同时，个人也应当依法履行个人所得税的纳税义务，避免因未依法纳税而承担相应的法律责任。