没交社保还扣个人所得税合法吗？

在探讨没交社保却扣个人所得税是否合法之前，我们先来分别了解一下社保和个人所得税的概念。

社保，也就是社会保险，它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。用人单位和劳动者都有缴纳社保的义务。

个人所得税则是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。当个人的收入达到一定标准时，就需要缴纳个人所得税。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

而对于个人所得税，依据《中华人民共和国个人所得税法》，个人取得的工资、薪金所得等各项所得，达到纳税标准的，就需要缴纳个人所得税。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。

也就是说，缴纳社保和缴纳个人所得税是两个不同的法律义务。没交社保是用人单位违反了社会保险法的规定，而扣个人所得税如果是符合税法规定的收入达到纳税标准的情况，扣缴义务人进行代扣代缴是合法的。所以，公司没交社保还扣个人所得税，扣税行为本身如果符合税法规定是合法的，但没交社保是不合法的。你可以要求用人单位补缴社保，如果用人单位拒绝，你可以向社会保险行政部门或者社会保险费征收机构投诉，维护自己的合法权益。