公司报税但是不交社保合法吗？
我在一家公司上班，发现公司每个月都正常报税，但是却不给我们交社保。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
首先，公司报税但不交社保这种行为通常是不合法的。我们先了解一下相关法律概念。报税是指公司按照法律规定，向税务机关申报其经营所得、应纳税额等信息，并依法缴纳相应税款的行为。而社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，只要公司和员工建立了劳动关系，就有义务为员工缴纳社保，这是一种法定的强制义务。
另外，《社会保险费征缴暂行条例》也明确规定，缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。如果公司只报税而不交社保，属于违反社会保险相关法律法规的行为。
对于员工来说，如果遇到公司这种情况，可以先和公司进行沟通协商，要求公司依法为自己缴纳社保。如果协商不成，可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，相关部门会依法进行调查处理。员工还可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。