只报个税不交社保是否可以?

我在一家公司上班,公司每个月都给我申报个税,但一直没给我交社保。我想知道这样做合不合法,只报个税不交社保到底行不行?会不会对我有什么影响?
张凯执业律师
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在我国,只报个税不交社保这种做法一般是不可以的。首先,我们来了解一下个税和社保的概念。个税,也就是个人所得税,是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。当个人的收入达到一定标准后,就需要缴纳个税。而社保,全称社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。


从法律规定来看,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这就明确了用人单位为员工缴纳社保是一项法定的强制性义务,不能以任何理由逃避。同时,《中华人民共和国社会保险法》第八十四条也规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。


对于只报个税不交社保的情况,虽然从税务申报的角度,只要个人收入达到纳税标准,就应该申报个税,但这并不意味着可以不缴纳社保。如果用人单位只报个税不交社保,可能会面临社保部门的处罚,劳动者也可以通过合法途径维护自己的权益,比如向社保部门投诉,要求用人单位补缴社保。此外,对于劳动者来说,不交社保会使自己失去很多重要的保障,例如在生病时无法享受医保报销,退休后没有养老金等。所以,无论是从法律规定还是从自身权益保障的角度,只报个税不交社保都是不可取的。

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