学校强制签三方协议是否合法？

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

从法律层面来看，学校强制学生签订三方协议是不合法的。根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针。在毕业生就业过程中，应遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。

学校的主要职责是为毕业生提供就业指导和服务，而不是强制学生签订协议。强制签订三方协议违背了毕业生的意愿，侵犯了毕业生自主选择职业的权利。同时，教育部也三令五申，严禁高校以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，严禁将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩。

如果学校强制签三方协议，学生可以向学校的上级主管部门，如当地的教育厅（局）进行反映和投诉，以维护自己的合法权益。此外，学生也可以与学校进行沟通和协商，明确表达自己的意愿和诉求。