职工下班途中自己摔伤是否能算工伤？

职工下班途中自己摔伤是否能算工伤，这需要依据相关法律规定和具体情况来判断。

首先，我们要明白什么是工伤。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害。我国《工伤保险条例》对工伤认定有明确规定，其中第十四条规定了应当认定为工伤的几种情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于职工下班途中自己摔伤的情况，并不在上述应当认定为工伤的情形范围内。下班途中自己摔伤，通常是由于自身不小心等原因导致的，并非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。所以，一般情况下，职工下班途中自己摔伤不能认定为工伤。

不过，如果职工能证明自己摔伤是因为道路存在安全隐患等外部原因导致的，且有相关证据证明，在经过详细的调查和认定程序后，有可能争取到一些合理的权益，但这与认定为工伤是不同的情况。总之，职工下班途中自己摔伤能否算工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》中规定的情形。