寄私人物品走公司是否违法？

寄私人物品走公司是否违法，需要分情况来看。

首先，如果在公司不知情或者未经公司允许的情况下，利用公司的资源来寄私人物品，这可能涉及到不当使用公司财产的问题。从法律角度来说，公司的资源，比如办公用品、快递渠道等，是为了公司的业务经营而配备的。私自使用这些资源，实际上是侵犯了公司的财产权益。根据《中华人民共和国民法典》中关于物权保护的相关规定，公司对其拥有的财产享有占有、使用、收益和处分的权利。未经许可使用公司资源寄私人物品，可能构成对公司物权的侵害，公司有权要求行为人承担停止侵害、赔偿损失等民事责任。

其次，如果这种行为违反了公司内部的规章制度，公司可以依据内部规定对行为人进行相应的处罚，比如警告、罚款甚至解除劳动合同等。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。所以，即便不涉及法律层面的违法，也可能因为违反公司规定而面临不利后果。

然而，如果经过公司的允许，并且公司同意承担寄件费用等相关事宜，那么寄私人物品走公司就不构成违法。这种情况下，相当于公司对行为人提供了一种福利或者帮助，双方达成了某种约定。

总之，寄私人物品走公司是否违法不能一概而论，关键在于是否得到公司的许可以及是否违反了相关的法律和公司规定。