设立专门的监督部门是否属于内部监督？

在法律范畴内，判断设立专门的监督部门是否属于内部监督，需要从内部监督的定义和特征来分析。内部监督指的是组织自身对其内部活动、人员行为等进行的监督和控制，目的是确保组织的运营符合规定、目标得以实现。

一般而言，如果这个专门的监督部门是由组织内部设立、人员来自组织内部、监督的范围和对象局限于组织内部事务，那么通常可以认定为内部监督。比如公司内部设立的审计部门，对公司财务状况进行监督审查，其目的是保证公司财务活动的合规性，这就属于典型的内部监督。

从法律依据来看，《中华人民共和国公司法》规定，公司可以设立监事会或者监事，对公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督。这里的监事会或者监事就是公司内部设立的监督部门，其监督行为明显属于内部监督。

不过，并非所有设立的专门监督部门都一定属于内部监督。如果该监督部门虽然名义上设立在组织内部，但它的设立是基于外部法律法规的强制要求，且监督工作需要遵循外部监管机构的指令和标准，在一定程度上代表了外部力量对组织的监督，那么这种情况就不能简单认定为内部监督。

所以，设立专门的监督部门是否属于内部监督，不能一概而论，要综合考虑监督部门的设立主体、人员构成、监督依据、监督范围等多方面因素。