公司股东同意花钱是否属于职务侵占？

要判断公司股东同意花钱是否属于职务侵占，需要先明白什么是职务侵占。职务侵占简单来说，就是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里强调了“非法占有”这个关键要素。

如果公司股东同意花钱，且该行为是基于公司的正常业务需求、符合公司的财务制度和决策流程，那么通常情况下不构成职务侵占。因为股东作为公司的重要决策主体，他们的同意在一定程度上代表了公司的意志。比如公司股东同意为拓展业务而购买设备、支付广告费用等，这是为了公司的利益，属于正常的资金使用。

然而，如果股东的同意是在被欺诈、胁迫等非真实意思表示的情况下做出的，或者花钱的行为表面上经过股东同意，但实际上是个人为了谋取私利，将公司资金非法占为己有，那么依然可能构成职务侵占。例如，通过虚假的业务合同，骗取股东同意后将公司资金转入自己的账户。

在司法实践中，判断是否构成职务侵占，不仅要看股东是否同意，还要综合考虑资金的用途、流向、是否符合公司的利益等多方面因素。同时，对于资金的使用情况要有明确的记录和审批流程，以避免不必要的法律风险。如果在资金使用过程中存在争议，可能需要通过法律途径，如民事诉讼或者刑事诉讼来解决。因此，在涉及公司资金使用时，一定要严格按照公司的规章制度和法律规定进行操作。