休病假工资低于最低工资标准合法吗

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

公司里有同事请病假了，大家都在讨论病假工资的事儿。有的说按基本工资发，有的说按当地最低工资标准发，说法不一。想确切了解下病假工资发放到底有啥标准和规定，别到时候自己请病假了还不清楚能拿多少工资。

我在公司上班，发现实际拿到手的工资好像比当地规定的最低工资标准还低。我心里很疑惑，也担心自己的权益受到了侵害。我就想知道这种低于最低工资标准发工资的情况到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作一段时间后，发现自己拿到手的工资好像比当地规定的最低工资标准还低。我心里很疑惑也很担心，不知道这种情况公司是不是违法了。我就想具体了解下，如果工资低于最低工资标准，从法律角度看公司这种行为到底合不合法，以及我能有什么应对办法。

我最近身体不太好，请了病假。但不太清楚公司该给我发多少病假工资，不同的工作年限是不是病假工资计算方式也不一样？另外，会不会低于最低工资标准呢？想了解下具体的计算方法和相关规定。

我最近身体不舒服请了病假，担心请假期间没有收入。想知道按照法律规定，生病请假到底有没有工资？如果有的话，工资发放标准是怎样的？

我最近生病需要请假休息一段时间，很担心这段时间没有收入。我想知道法律上对于生病期间的工资发放是怎么规定的，不同工作年限是否有不同标准，病假工资具体该怎么计算。

我在公司上班，最近因为生病请了病假，担心病假期间工资会很少。公司没有明确说过病假工资怎么算，我想了解一下具体的计算方式，还有相关规定是怎样的，这样心里能有个底。

我请了病假，可公司却不发我病假工资。我现在生活都成问题了，心里特别着急。我就想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体该怎么操作，赔偿标准又是怎样的呢？

我所在的公司最近在核算病假工资时，计算方式和我预期的不太一样。我不太清楚国家对于病假工资的计算有没有明确规定，具体涉及到计算基数、计算系数等方面，希望能得到详细的解答。

我最近身体不舒服请了病假，结果发现工资被扣了，心里很郁闷。我是按照公司规定的流程请的病假，也提供了相关证明。我就想知道这种扣工资的做法到底合不合理，具体是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间，期间请过病假。现在面临离职，想知道病假工资能不能作为补偿金的计算标准。具体计算时会不会有特殊的规定或者限制呢？希望能得到专业的解答。

我最近身体不舒服请了病假，担心病假期间工资会大幅减少。我所在单位之前好像没有明确和我说过病假工资的事儿，所以想具体了解下病假期间工资到底是按照什么标准来发放的。

我最近生病请了病假，担心工资会大幅减少。公司之前没有明确说过病假工资怎么算，我也不清楚相关规定。想了解一下病假工资具体的计算标准和依据是什么。

我最近身体不舒服，需要请病假修养一段时间。但我不太清楚请病假期间公司会不会给我发基本工资，担心这段时间收入受影响。想了解下相关的法律规定具体是怎样的。

我最近身体不舒服，需要请病假休息一段时间，但是担心请假会被扣钱，影响自己的收入。想知道在法律层面上，关于请病假扣钱这件事是怎么规定的，具体的病假工资发放标准又是怎样的呢？

我所在单位给我发的工资好像低于当地最低工资标准，我不太确定这种情况该怎么解决。我想知道具体有哪些合法途径可以维护自己的权益，以及能不能要求单位补偿差额等相关内容。

我最近生病请了病假，担心病假期间工资会大幅减少，想了解下职工病假工资具体是按照什么标准来支付的，和工作年限有没有关系，会不会低于当地最低工资标准。

我最近生病需要请假治疗，担心请假期间工资发放会受影响，想了解下医疗期工资发放的具体标准，比如是按正常工资发还是有其他计算方式，最低能发多少等。

我现在因为身体原因需要请长期病假，很担心病假期间的工资问题。不知道公司会按照什么标准给我开工资，会不会特别低影响我的生活。想了解下具体的法律规定是怎样的，好心里有个底。