社保挂靠企业是否违法?
我想把社保挂靠在企业缴纳,这样能享受更多社保福利。但我不确定这种做法合不合法,会不会给自己带来法律风险?也不知道相关法律是如何规定的,所以想问问社保挂靠企业到底违不违法。
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社保挂靠企业是违法的行为。下面我们来详细解释一下。首先,社保挂靠是指个人通过与不具备劳动关系的企业达成协议,让该企业以企业职工的名义为其缴纳社会保险费的行为。这种行为看似是个人通过企业缴纳社保,但实际上双方并不存在真实的劳动关系。从法律角度来看,《社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里强调的是用人单位与职工之间存在真实的用工关系,也就是劳动关系。而社保挂靠中,个人与企业并没有真实的用工事实,所以不符合法律规定。此外,《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》也明确指出,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险、骗取社会保险待遇的行为,会被列入社会保险严重失信人名单。社保挂靠就属于以欺诈手段违规参加社会保险的行为。一旦被发现,不仅可能导致个人社保权益受损,还可能面临罚款等处罚。对于企业来说,为他人提供社保挂靠服务也存在法律风险,可能会被社会保险行政部门责令改正,并处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。所以,社保挂靠企业是违法的,无论是个人还是企业都不应采取这种方式来处理社保问题。

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