社保当月买当月是否可以生效？

社保当月买当月是否可以生效，需要分不同的社保险种来看，并且各地政策规定也会存在差异。

对于养老保险而言，它主要是为我们退休后提供养老保障。一般当月缴纳养老保险后，会记录在个人养老账户上，但它不存在当月生效享受待遇的情况。养老保险是需要累计缴纳一定的年限（通常是15年），在达到法定退休年龄后，才可以按月领取养老金。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

医疗保险方面，情况较为复杂。有些地区职工医保当月参保缴费，次月就可以享受医保待遇；而有些地方可能会有一定的等待期，比如3个月或者6个月，在等待期内虽然缴纳了医保费用，但无法享受报销待遇。如果是城乡居民医保，一般是按年度缴费，缴费后次年生效，不存在当月买当月生效的情况。《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

失业保险，主要是在劳动者失业时提供一定的生活保障。通常需要用人单位和本人累计缴费满一年以上，并且符合法定的失业条件，才可以领取失业保险金。所以当月购买当月一般也不能生效享受待遇。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

工伤保险，是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿。一般来说，用人单位当月为职工缴纳工伤保险费后，职工从缴纳费用的次月起享受工伤保险待遇。不过如果职工在缴纳费用前就已经发生工伤，只要认定为工伤，用人单位也需要按照规定承担相应的责任。依据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。

生育保险，在一些地区，女职工连续缴费满一定时间（比如9个月或者1年），才可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴领取。所以当月买当月大多不能生效享受待遇。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。