转业待安置期间五险一金是否有交？
我是一名刚转业的军人，现在正处于待安置阶段，不太清楚这段时间我的五险一金会不会有人给我交。我担心如果这段时间断交了，会影响我之后的保障权益，所以想问问转业待安置期间五险一金到底有没有交呢？
张凯执业律师
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在转业待安置期间，五险一金的缴纳情况是有明确规定的。
对于养老保险，依据《关于军人退役基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》，军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予军人退役基本养老保险补助。军人转业到企业工作，或者采取自主择业方式安置的，由军队财务部门按照上述标准计算军人退役基本养老保险补助金额，通过银行汇至安置地社会保险经办机构。而在待安置期间，虽然没有新的单位缴纳，但之前军队给予的补助会在后续接续时发挥作用，保障养老保险的连续性。
医疗保险方面，根据相关规定，军人退出现役后，按照国家规定不参加城镇职工基本医疗保险的，由军人所在单位后勤（联勤、保障）机关财务部门将军人退役医疗保险金发给本人；按照国家规定应当参加城镇职工基本医疗保险的，由军人所在单位后勤（联勤、保障）机关财务部门将军人退役医疗保险金转入军人安置地的社会保险经办机构。在待安置期间，若未及时办理医保接续，可先使用之前的医保个人账户余额就医。
失业保险，一般在待安置期间，由于没有正式就业，不存在缴纳失业保险的情况。但如果后续安置到新单位，新单位会按照规定为其缴纳失业保险。
工伤保险和生育保险，通常也是在有正式劳动关系和工作单位后，由单位进行缴纳。在转业待安置期间，由于没有形成新的劳动关系，这两项保险暂时不会有新的缴纳记录。
住房公积金，按照相关政策，军人转业时，其住房公积金会根据规定进行结算和转移。在待安置期间，若未到新单位就职，没有新的公积金缴存，但之前的公积金账户余额依然存在，后续到新单位后，新单位会为其重新办理公积金缴存手续。总体而言，转业待安置期间五险一金的缴纳情况因险种不同而有差异，但国家有一系列政策保障军人权益的衔接。