社保是一起交的吗？

社保是否一起交，需要分不同的情况来看。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。

对于企业职工而言，社保通常是一起缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。这意味着企业有义务将五险统一缴纳，不能选择性地只缴纳某一项或几项。企业缴纳社保是捆绑式的，五险的费用会一并从企业账户扣除，职工个人缴纳部分也会在工资中统一扣除。这样做是为了保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等多个方面的权益。

然而，对于灵活就业人员来说，情况有所不同。灵活就业人员可以根据自己的需求和经济状况选择缴纳部分险种。他们可以只缴纳养老保险和医疗保险，工伤保险、失业保险和生育保险一般不在灵活就业人员强制缴纳范围内。因为灵活就业人员没有固定的用人单位，社保缴纳具有一定的自主性。不过，各地对于灵活就业人员社保缴纳的具体规定可能会存在差异。有些地区可能允许灵活就业人员在一定条件下缴纳全部五险，有些地区则只能缴纳部分险种。所以，灵活就业人员在缴纳社保时，要以当地社保政策为准。