社保养老保险和医疗保险可以分开交吗？

社保中的养老保险和医疗保险是否可以分开缴纳，需要分情况来看。

对于在职员工而言，通常是不可以分开缴纳的。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费，这里的社会保险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。所以，单位必须按照规定为员工统一缴纳五险，不能只缴纳其中某一项或几项，这是用人单位的法定义务，目的是保障职工在各个方面的社会保障权益。

而对于灵活就业人员，情况则有所不同。灵活就业人员以个人身份参加社保时，一般可以选择分开缴纳养老保险和医疗保险。以个人身份参保缴纳社保，本身具有一定的灵活性，参保人员可以根据自己的实际情况和经济能力进行选择。他们既可以单独缴纳养老保险，也可以单独缴纳医疗保险，还可以两者都缴纳。这给予了灵活就业人员更多的自主选择权，能更好地适应他们不稳定的收入状况和多样化的保障需求。

综上所述，在职员工由单位统一缴纳社保时不能分开缴纳养老保险和医疗保险；灵活就业人员以个人身份参保时，可以根据自身情况决定是否分开缴纳这两种保险。