私人老板欠钱不给该如何起诉？

如果私人老板欠钱不给想起诉，以下为您详细介绍：

首先，起诉前要明白一些基本概念。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决；诉讼就是向法院提起打官司，让法院来判定双方的权利义务关系 。

起诉之前，要做好准备工作。最重要的是收集证据，比如能证明存在劳动关系和欠款事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作聊天记录、欠条等。要是没有欠条，工作证、工作服等能证明在老板那工作的物品也可以作为证据。

接着是确定管辖法院，一般是向老板住所地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。

然后要写好起诉状，内容包括您和老板的基本信息，像姓名、性别、年龄、地址、联系方式等；写明诉讼请求，也就是要求老板支付多少钱；还要阐述事实和理由，说清楚什么时候工作、老板怎么欠的钱等情况。

准备好这些后，就可以去法院立案了，提交起诉状和证据材料，法院会审查，符合条件就会受理立案。立案后会通知开庭时间，按时去参加庭审。庭审时要清晰准确地陈述事实和诉求，回答法官的问题。

法律依据方面，《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。《劳动争议调解仲裁法》第五条也指出，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

如果老板确实拖欠工资，在证据充分的情况下，通过这些法律程序，是可以维护自己合法权益要回欠款的。

相关概念：

劳动仲裁：是劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行公断与裁决的活动。

诉讼：是向法院提起，由法院判定权利义务关系的活动。

管辖法院：是有权审理该案件的法院。