个人老板拖欠工资不给，金额不大且请不起律师该怎么办？

当遇到个人老板拖欠工资且金额不大又请不起律师的情况，有以下几种可行的解决办法：

首先，尝试与老板友好协商。找个合适的时机，心平气和地跟老板面对面沟通，清楚地表明自己的诉求，要求老板按照约定支付工资。很多时候，通过友好沟通，老板可能会认识到自己的问题并及时支付工资。

其次，可以向劳动监察部门寻求帮助。劳动监察部门有责任和义务保障劳动者的合法权益。你可以向他们详细描述你的情况，提供相关的工作证明、工资约定等证据，劳动监察部门会依法对老板进行调查和处理。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对违反规定的行为进行纠正和处罚。

再者，申请法律援助是一个不错的选择。如果你符合案件受理地所在的省、自治区、直辖市人民政府关于公民经济困难的标准，根据《法律援助条例》第十条和第十四条的规定，公民对于请求支付劳动报酬的情况，可以向法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为你指派律师，帮助你维护自己的合法权益，而且不需要你支付律师费。

另外，还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。准备好相关证据，如工作记录、工资条、聊天记录等，通过仲裁程序来解决纠纷。如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。