question-icon 私人老板拖欠工资,是否可以进行劳动仲裁?

我在私人老板这儿干活,辛辛苦苦工作一段时间后,老板却拖欠工资不给。我心里特别着急,毕竟这是自己应得的劳动报酬。我想知道具体能不能通过劳动仲裁来解决这个问题,劳动仲裁的流程以及需要准备哪些材料呢?
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answer-icon 共1位律师解答

私人老板拖欠工资,是可以申请劳动仲裁的。以下为你详细解释: 首先,需要明确劳动仲裁的适用情形。在劳动关系中,当出现劳动争议,且当事人不愿协商、协商无果或者达成和解协议后未履行等情况时,劳动者就可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。这里的劳动争议就包括私人老板拖欠工资的情况。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 其次,关于劳动仲裁的流程。一般来说,劳动者需要准备好相关证据,比如劳动合同(如果有的话)、工资支付记录、考勤记录、同事证言等能够证明自己工作以及老板拖欠工资的材料,然后向单位注册地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请。劳动仲裁委员会在收到申请后,会进行审查,符合受理条件的就会受理,并通知双方当事人开庭时间等相关事宜,之后会按照法定程序进行审理并作出裁决。 最后,如果劳动者对仲裁结果不满意,还可以向当地人民法院提起诉讼。另外,劳动者也可以先向当地劳动监察大队进行投诉举报。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

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