question-icon 个体工资拖欠是否可以仲裁?

我在个体经济组织工作,现在老板拖欠工资,已经影响到我的正常生活。我不太清楚这种情况能不能申请仲裁,具体的申请流程是怎样的,需要准备哪些材料,希望能得到专业的解答。
展开 view-more
  • #工资拖欠
  • #劳动仲裁
  • #个体经济
  • #劳动报酬
  • #劳动争议
answer-icon 共1位律师解答

个体工资被拖欠是可以申请仲裁的,以下为你详细介绍: 首先,明确法律依据。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议,适用本法。个体经济组织属于用人单位范畴,所以劳动者因工资被拖欠与个体经济组织产生争议时,有权申请劳动仲裁。 其次,关于申请时效。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。不过,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受此一年时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 再者,申请时需要提交的材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求和所根据的事实及理由、证据和证据来源等事项。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 另外,在证据方面,劳动者可准备工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位发放的工作证等能够证明身份的证件、招工招聘登记表等记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等。其中部分凭证由用人单位负举证责任,但劳动者平时也应注意保存好自己的工作证、考勤卡、工资条等材料。 最后,申请流程大致如下:前往人社局内劳动仲裁委,提交仲裁申诉书、身份证影印件、重要证据及清单、用人单位营业执照信息等材料。提交后,等待5个工作日仲裁委受理,之后会给予双方举证、答辩机会,再安排开庭审理,若调解不成则会作出裁决,劳动仲裁一般60日内结案;若对裁决不满,可诉至法院。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系