社保是由人力资源和社会保障局负责吗？

一般来说，社保主要是由人力资源和社会保障局负责管理和监督，但实际的经办工作会由其下属的社会保险经办机构承担。

人力资源和社会保障局是政府的重要职能部门，在社保领域扮演着关键角色。它的主要职责包括制定社保政策、规划和标准。简单来讲，就是决定社保应该怎么交、交多少、能享受什么待遇等大方向的事情。就像制定游戏规则一样，人社局会根据国家的法律法规和当地的实际情况，制定出适合本地的社保规则。

而具体的社保业务经办，比如参保登记、保费征收、待遇核发等工作，则是由社会保险经办机构来执行。这些机构是人社局下属的专门部门，就像是游戏的具体执行者，按照人社局制定的规则，为参保人员办理各种社保业务。

相关法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第七条，该条明确规定国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。这里的社会保险行政部门，在实际中通常就是指人力资源和社会保障局。所以，社保工作的管理和监督层面是由人社局负责，而具体业务由其下属的经办机构操作。