补收核定（应参未参）社保是交了还是没交？

要确定补收核定（应参未参）社保是交了还是没交，需要从补收核定的含义、相关法律规定以及如何判断等方面来分析。

补收核定（应参未参）是指根据规定，原本应该参加社会保险却没有参保的情况，现在需要对这部分未参保期间的社保进行补缴核定。从定义上看，这说明之前在应参未参期间，社保实际上是没有缴纳的。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这就明确了用人单位有义务为职工缴纳社保，若未缴纳则需要进行补缴。

判断是否交了社保可以通过一些方式。一方面，可以查看个人的社保缴费记录，一般可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP或者线下服务窗口进行查询。如果记录显示在应参未参期间没有相应的缴费信息，那就说明没交。另一方面，可以向所在单位了解情况，看单位是否已经按照补收核定的要求进行了社保补缴操作。如果单位完成了补缴，那么社保就算交上了；若还未补缴，就仍然处于未交状态。