暂停参保是否属于中断参保？

暂停参保和中断参保不能简单地划等号，下面为你详细解释这两个概念，并说明它们之间的区别。

暂停参保是指参保人因为某些原因，暂时停止缴纳社会保险费用，但参保关系依然存在。比如，有人因为换工作，在新老工作衔接期间可能会办理暂停参保；还有人因为经济困难等原因，暂时无法继续缴纳社保费用，也会选择暂停参保。在暂停参保期间，虽然参保人不再缴费，但之前的缴费记录和个人账户金额都会保留。等之后符合条件了，还可以继续缴纳社保，之前的缴费年限也能累计计算。

中断参保则是指参保人停止缴纳社会保险费用，并且参保关系可能会因为达到一定期限而终止。一般来说，如果参保人在规定的时间内没有继续缴费，就会被认定为中断参保。中断参保后，不仅在中断期间无法享受相应的社保待遇，而且有些地区对于中断参保后的再次参保会有一些限制条件，比如需要重新计算缴费年限等。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》并没有明确对“暂停参保”和“中断参保”作出定义，但对社会保险的缴费和待遇享受有相关规定。该法第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”，也就意味着，不管是暂停参保还是中断参保，只要最终累计缴费年限达到规定标准，就可以享受相应的养老金待遇。同时，对于医疗保险，不同地区有不同的规定，但一般来说，在暂停参保期间，医疗保险待遇会受到影响，而中断参保达到一定期限后，可能需要重新参保并等待一定的等待期才能再次享受医保待遇。

综上所述，暂停参保并不等同于中断参保。暂停参保更像是一种临时性的停止缴费状态，参保关系仍然保留；而中断参保可能会导致参保关系的终止或产生一些不利影响。参保人在遇到需要暂停参保的情况时，应该及时了解当地的社保政策，以便在合适的时候恢复缴费，保障自己的社保权益。