老师种族歧视是否违法？

从法律层面来看，老师种族歧视是违法的行为。

种族歧视是指一个人对除本身所属的人种外的人种，采取一种蔑视、讨厌及排斥的态度，并且在言论行为上表现出来。在我国，法律保障公民的平等权利，反对任何形式的歧视。

《中华人民共和国宪法》第三十三条明确规定“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。这意味着，不论种族、民族、性别等因素，每个公民都平等地享有法律赋予的权利，同时也平等地履行法律规定的义务。老师作为教育工作者，更应该遵守宪法的这一规定，以身作则维护平等、公正的社会环境。

此外，《中华人民共和国教育法》第九条也规定“中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。公民不分民族、种族、性别、职业、财产状况、宗教信仰等，依法享有平等的受教育机会”。老师进行种族歧视，可能会破坏这种平等的受教育环境，影响学生的身心健康和学习成长。

如果老师存在种族歧视行为，学校和教育部门可以根据相关规定给予其相应的处分，如警告、记过、解聘等。同时，受到歧视的学生及其家长也可以通过合法途径维护自身的权益，要求侵权人承担相应的法律责任。