工伤起诉流程需要哪些材料？
我之前在工作中受了工伤，和单位协商赔偿一直没谈拢，现在打算走法律起诉流程。但我不太清楚具体起诉需要准 备哪些材料，担心材料准备不全影响起诉进度，想了解下这方面的详细信息。
张凯执业律师
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在工伤起诉流程中，所需的材料对于顺利推进法律程序至关重要。以下为您详细介绍需要准备的各类材料。
首先是证明劳动关系的材料。这是确定工伤赔偿责任主体的关键。比如劳动合同，它是最直接证明您与用人单位存在劳动关系的文件。如果没有签订劳动合同，工资发放记录也是有力的证据，工资条、银行转账记录等都能显示用人单位给您发放工资的情况。工作证、考勤记录等也能证明您在该单位工作。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，这些材料就是证明劳动关系存在的有力凭证。
其次是工伤认定相关材料。工伤认定决定书是必不可少的，它是由劳动保障行政部门根据法定程序，对您所受伤害是否属于工伤作出的认定。此外，劳动能力鉴定书也很重要，它能确定您因工伤导致的劳动能力丧失程度，是计算赔偿金额的重要依据。这些认定和鉴定都是依据《工伤保险条例》进行的，该条例对工伤认定的范围、程序以及劳动能力鉴定的标准等都有明确规定。
再者是医疗机构的材料。诊断证明书能详细说明您受伤的情况和病情，病历则记录了您从受伤到治疗的全过程，医疗费用发票是您为治疗工伤所花费的具体金额证明。这些材料可以证明您因工伤接受治疗的事实和费用支出，根据相关法律规定，工伤职工有权要求用人单位支付合理的医疗费用。
最后，还需要准备其他可能用到的 材料。比如您的身份证复印件，用于证明您的身份信息。如果委托了律师，还需要提供授权委托书，明确律师的代理权限。这些材料的准备都是为了确保工伤起诉流程能够顺利进行，维护您的合法权益。