question-icon 工伤走法律程序需要什么资料?

我在工作时受了伤,打算走法律程序来维护自己的权益,但不知道具体需要准备哪些资料。担心资料准备不全影响维权,想了解清楚工伤走法律程序所需的全部资料,好尽快处理这件事。
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answer-icon 共1位律师解答

当遭遇工伤需要走法律程序时,所需的资料主要包含以下几类。首先是劳动关系证明材料。劳动关系是认定工伤的基础,没有劳动关系就无法认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。劳动合同是最直接的劳动关系证明,如果没有签订劳动合同,工资发放记录可以显示用人单位向劳动者支付劳动报酬的情况,工作证能证明劳动者在该单位工作,考勤记录则体现劳动者的工作出勤状况,这些材料都可以作为认定劳动关系的依据。 其次是工伤认定申请材料。申请工伤认定是工伤法律程序的重要环节。按照《工伤保险条例》第十八条,需提供工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。医疗诊断证明是由医疗机构出具的,证明职工受伤情况的文件,它详细记录了职工的伤情、治疗过程等信息。如果是职业病,还需要职业病诊断证明书或鉴定书。 再者是劳动能力鉴定资料。在工伤认定后,若需要确定伤残等级等劳动能力情况,就需要进行劳动能力鉴定。根据相关规定,需提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是劳动保障行政部门作出的,确认职工是否属于工伤的文件。职工工伤医疗的有关资料包括病历、检查报告、治疗记录等,这些资料能反映职工的受伤治疗恢复情况,帮助鉴定机构准确评估劳动能力。 最后是其他可能需要的资料。不同的工伤案件可能还需要其他特定的资料,比如属于下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:职工死亡的,提交死亡证明;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明等。

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